Články
10 tipov ako na „HIDDEN JOB MARKET“
60% pozícií, ktoré firmy obsadzujú, neinzerujú. Ako sa k nim dostať? Poobzerajte sa vo vlastnej firme Zapojte sa do networking skupín Prepojte sa s personálnymi agentúrami Oslovte firmu, o ktorú máte záujem priamo Oprášte kontakty, budujte vzťahy ktoré máte Oslovte bývalých kolegov. Je čas začať chodiť na allumni party. Zapojte sa do dobrovoľníckych aktivít v […]
čítať viac
Elevator Pitch alias odpoveď na „Predstavte sa nám“
Elevator Pitch je efektívny spôsob ako predstaviť svoju profesionálnu spôsobilosť, silné stránky, zručnosti či úspechy a je výborne využiteľný v rôznych situáciách a pri rôznych príležitostiach. Vždy je dobré mať pripravené body o ktorých o sebe viete v krátkosti porozprávať, špeciálne ho však viete využiť pri hľadaní novej kariérnej výzvy. Elevator Pitch viete využiť: na interview – telefonickom, či osobnom je […]
čítať viac
Musí prepúšťanie nevyhnutne zanechať negatívne dojmy na strane zamestnanca?
Foto: iStock Často sa stretávame s tým, že napriek prepúšťaniu z organizačných dôvodov, firma sa pri rozhovore o výpovedi správa k odchádzajúcemu zamestnancovi nekorektne. Zamestnanec pri rozhovore nadobúda dojem, že výpoveď je dlhodobo plánovaná a zinscenovaná v jeho neprospech. Dôsledkom nesprávne zvládnutého rozhovoru s prepúšťaným zamestnancom, je dlhodobá frustrácia, negatívne pocity na oboch stranách a […]
čítať viac
Najlepší zamestnanecký benefit niekedy príde nakoniec
Niektoré firmy poskytujú zaslúžilým pracovníkom individuálny alebo skupinový outplacement.
Nedobrovoľný odchod z dlhoročného zamestnania je podľa psychológov rovnako stresujúci ako manželský konflikt či vážny úraz.
čítať viac
Kariérny koučing pre TOP manažérov: Toto o ňom musíte vedieť
Prečítajte si prepis rozhovoru Emila Čižinského, riaditeľa pracovného portálu Kariéra.sk a jeho hostky Ľuby Urbínovej, ktorá pracuje ako Executive Outplacement Consultant v spoločnosti Lifework.
čítať viac